sap inhouse senior consultant (m/w/d) berechtigungen -开心体育

aufgaben

• konzeption, entwicklung und implementierung von sap-berechtigungskonzepten im hinblick auf eine s/4hana migration & fiori-launchpad
• bewertung und abnahme von entwicklungen durch externe entwicklungspartner im rahmen der s/4hana migration
• begleiten von projekten in bezug auf sap-berechtigungen, z.b. s/4hana migration, durchführung von releasewechseln / rollouts / implementierungen oder einführung neuer funktionen
• administration, konfiguration und weiterentwicklung von sap-berechtigungen im globalen sap-system
• kontinuierliche optimierung der eingesetzten berechtigungskonzepte, sowie analyse und bereinigung von sod-konflikten
• operative weiterentwicklung der entsprechenden security maßnahmen
• pflege fortlaufender dokumentationen zu sap-security-themen
• unterstützung der internen projektteams bezüglich sap-security- und berechtigungsanforderungen
• 2nd level support (fehleranalyse & fehlerbehebung)
• sie verfolgen technologietrends am markt und sind impulsgeber für mögliche weiterentwicklungsfelder im fachbereich sap-berechtigungen
• ihr profil wird durch die entwicklung von entscheidungsvorlagen zu make-or-buy-strategien und steuerung externer servicedienstleistungen abgerundet

qualifikationen

• sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes studium der (wirtschafts-) informatik, eine berufsausbildung zum fachinformatiker (m/w/d) für systemintegration / - anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare ausbildung
• sie haben langjährige, qualifizierte berufserfahrung im sap-rollenmanagement (erp- berechtigungen, s/4hana, fiori-launchpad, transportmanagement und charm)
• sie haben gute kenntnisse im themenschwerpunkt sap security, kenntnisse in sod-regelwerken, sowie praktische erfahrung bei der analyse, bewertung und umsetzung von sap-sicherheitskonzepten
• sie haben vertiefte berufserfahrung in mehreren sap erp modulen
• sie zeichnen sich durch eine hohe eigenmotivation, kundenorientierung sowie ein hohes verantwortungsbewusstsein aus
• sie verstehen sich als teamplayer, verfügen über gute kommunikations- sowie analytische fähigkeiten
• sie verfügen über fließende deutsch- und englischkenntnisse

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kennziffer: 5660
recruiting-kontakt: richard jelend