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verstärken sie unseren bereich personalentwicklung in münchen (deutschland) ab august 2024.
aufgaben
- unterstützung bei der konzeption, planung und durchführung von personalentwicklungsmaßnahmen mit dem schwerpunkt führungskräfteentwicklung
- mitwirkung an globalen führungskräfteentwicklungsprogrammen
- unterstützung im rahmen von standortübergreifenden und internationalen personalentwicklungsprojekten, z.b. talent management, 360°feedback, mentoring
- planung, durchführung und nachbearbeitung von präsenz-, online- und hybrid-veranstaltungen
- verantwortungsvolle mitarbeit bei der datenpflege z.b. in successfactors (sap)
- durchführung von recherchen sowie erstellung von übersichten und präsentationen