felix moten recruiting manager
karrierestart bei rohde & schwarz – einem sicheren und globalen familienunternehmen mit über 90 jahren erfahrung. eine attraktive vergütung nach dem tarifvertrag der bayerischen metall- und elektroindustrie, eine 35-stunden-woche, vielfältige weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes arbeitsumfeld mit betriebsrestaurant bieten optimale rahmenbedingungen. werde teil eines starken teams und arbeite an innovativen projekten für die technologien von morgen.
aufgaben
- leidenschaft für präzision: in einem dynamischen team von spezialisten entwickeln sie hochpräzise testsysteme für baugruppen (pcba) und behalten dabei stets die wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen anforderungen im blick.
- proaktive projektleitung: sie übernehmen die verantwortung für die koordination der arbeitspakete – von der hardware-definition bis zur übergabe an den anwender. ihre organisationstalente sorgen für einen reibungslosen ablauf.
- innovative prüfstrategien: gemeinsam mit ihrem team definieren und entwickeln sie kreative prüfstrategien, um die prüfbarkeit während der produktentwicklung zu optimieren.
- effiziente lösungen: sie sind stets auf der suche nach der besten lösung und entwickeln automatische prüfabläufe für elektronische module in einer hochinnovativen entwicklungsumgebung.
- standards setzen: mit ihren ideen unterstützen sie das team bei der entwicklung von standards, die freiräume für neue innovationen schaffen und die effizienz steigern.
- verifikation und weiterentwicklung: sie haben freude daran, die von ihnen entwickelten testsysteme zu verifizieren, in den testbetrieb zu überführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- adaptionskonzepte gestalten: sie entwerfen und implementieren prüfungsspezifische adaptionskonzepte, um die testprozesse weiter zu optimieren.