elisa doppelhammer hr manager
aufgaben
- entwicklung einer softwarekomponente zur verwaltung von benutzern und gruppen
- integration der softwarekomponente in eine bestehende r&s-anwendung
- umsetzung einer zugriffskontrolle über schnittstellen der anwendung
- umsetzung der schnittstellen basierend auf standards wie openldap oder keycloak
- marktanalyse bestehender produkte und erstellung einer make-or-buy-entscheidung